포투나의 따뜻한 배려, 화목한 부모-자식 관계 조성

포투나는 자녀와 부모의 소통을 강화하고 부모와 자녀의 화합적인 관계를 도모하기 위해 직원들을 위한 행복한 당일치기 부모자녀 활동을 기획하고 따뜻한 배려와 축복을 보냈습니다.

2024년 8월 11일, Fortuna는 직원들을 위한 1일 부모-자식 활동을 공식적으로 시작했습니다. 여행계획부터 다양하고 흥미로운 방문까지 세심한 준비가 이루어졌습니다. ing  프로그램, 부모-자녀 교류 프로그램, 식단 계획, 행사 주의사항 등 부모-자녀 놀이에 발생할 수 있는 모든 문제를 제거하고 부모-자녀 활동 경험을 최대한 활용합니다. 자녀와 부모가 더욱 친밀하고 조화롭게 지낼 수 있도록 해주세요.

 

따뜻한 부모와 자식의 시간

 

따뜻한 부모와 자식의 시간

 

 

따뜻한 부모와 자식의 시간

 

동시에, 놀이 장소의 문화유산에 대한 이해를 시작으로 그날의 활동 일정도 매우 정교하여 부모와 자녀가 학습하고 소통하는 과정을 갖습니다. 그런 다음 동식물 박물관을 방문하여 아이들에게 자연의 아름다움, 과학 자연 지식, 동물과의 제로 접촉 경험, 인간과 동물의 우호적 관계를 느낄 수 있는 몰입형 방법을 제공합니다.

이어서 부모 간의 자유로운 활동 시간, 부모와 자식이 협력하는 재미있는 프로젝트, 흥미진진한 바다 연극, 지역 풍습 및 풍습 댄스 감상 등이 눈에 보이지 않게 부모 간의 관계를 강화하지만 자녀의 부족한 보살핌과 동료애를 보완합니다. 바쁜 일로 인해 부모님.

               

                                         

포르투나는 직원에 대한 인본주의적인 배려로 부모가 자녀와 소통할 수 있는 기회를 더 많이 갖고 자녀의 소망과 요구에 귀를 기울일 수 있도록 부모-자녀 상호작용과 소통을 조직했습니다. 동시에, 자녀는 부모의 노고에 대해 더 잘 인식하고 부모의 상황을 더 잘 이해하게 되므로 부모-자녀 관계의 조화로운 발전을 촉진할 수 있습니다. 또한 포투나는 직원들의 행복을 추구하고, 최고의 복지를 제공하며, 직원들과 함께 성장하고 발전하기 위해 노력하고 있음을 반영합니다.